Faites de la fonction ressources humaines un partenaire essentiel et efficace pour développer et mener à bien votre stratégie organisationnelle.
Objectif du cours
- Comprendre les principaux enjeux et tendances stratégiques en matière de ressources humaines s’appliquant aux gestionnaires de ressources humaines actuels
- Apprendre à concevoir et à mettre en place un système d’information sur les ressources humaines
- Savoir comment assortir les descriptions et les évaluations de postes d’une formation et d’une rémunération adéquates
- Saisir les principes et les applications de l’analyse comparative du rendement
Public visé
- Ce cours s’adresse aux gestionnaires de ressources humaines néophytes et d’expérience qui veulent connaître les meilleures pratiques et tendances en matière de ressources humaines ou encore perfectionner leurs connaissances dans le domaine.
Contenu du cours
- Ressources humaines stratégiques
- Systèmes d’information sur les ressources humaines
- Ressourcement et évaluation
- Gestion du rendement
- Gestion de la rémunération
- Productivité et analyse comparative
- Relations industrielles
- Formation et développement stratégiques
- Comportement organisationnel
Pour obtenir de l'informacion sur les dates de cours et la localisation cliquez sur le lien.
Tous les cours de l’IATA peuvent être donnés dans vos locaux et être adaptés à la réalité et aux besoins de votre organisation. Si vous avez un groupe de 15 participants ou plus pour ce cours, veuillez communiquer avec nous en écrivant à training.ymg@iata.org et nous vous expliquerons comment nous pouvons l’offrir dans vos bureaux à un moment que vous et votre personnel jugerez opportun.