Evaluación de las Necesidades de Capacitación (presencial)
Did you know that in the past 3 years, 143 participants from 34 countries have taken this course with IATA?
Acerca
A lo largo de este taller de tres días, exploraremos todos los aspectos de la Evaluación de Requerimientos/Necesidades de Capacitación a fin de que esté bien equipado para responder de manera efectiva a las solicitudes de sus supervisores, colegas o supervisados cuando se requieran negociaciones en el mejoramiento del desempeño. Contará con las herramientas y el conocimiento que le asegure que podrá realizar las preguntas correctas, buscar las respuestas de los problemas de personal y descubrirá las oportunidades para el mejoramiento. Los participantes de este taller podrán utilizar un método más estratégico al buscar soluciones para mejorar el desempeño/rendimiento del nivel de los individuos, las operaciones y de la empresa.
Nota importante
Esta clase se impartirá en Español con materiales en Inglés.
Este curso está disponible en Centros de Formación IATA y Ubicaciones de Formación Regional de Socios, y por encargo como formación en empresa
Course code: TAPH-01-ES
Formato de curso
- Este curso presencial proporciona 3 días (24 horas) de instrucción por un Instructor oficial de IATA
- El rendimiento del estudiante se basará en una evaluación
Prerequisitos
- No hay prerequisitos para este curso
- El nivel recomendado es Avanzado
- El nivel recomendado de competencia lingüística es ICAO Nivel 4 operativo para cursos en inglés o equivalente para otros idiomas.
Cómo inscribirse
No hay clases programadas en este momento
Objetivos
Al completar este curso tendrá los recursos para:
- Reconocer los beneficios para la organización al realizar una Evaluación de Necesidades de Capacitación para mejorar el desempeño
- Identificar y explicar el proceso para implementar una Evaluación de Necesidades con el fin de distinguir las brechas de desempeño y las causas de estas brechas
- Identificar las barreras y retos al intentar implementar una Evaluación de Necesidades
- Identificar problemas de desempeño u oportunidades para mejorar el desempeño dentro de su organización o dentro de su equipo de trabajo
- Realizar un plan de acción para iniciar una Evaluación de Necesidades de Capacitación
Temas principales
-
Evaluación de las Necesidades de Capacitación
- Brecha del desempeño
- Técnicas y Herramientas para la Evaluación de Las Necesidades de Capacitación
- Datos Existentes Análisis Entrevistas
- Selección de las herramientas y técnicas para la Evaluación de Las Necesidades de Capacitación
- Cómo superar las barreras y retos de Evaluación de las Necesidades de
Capacitación
- Desarrollo del programa detallado de acción Evaluación de Las Necesidades de Capacitación
Actividades
- Casos de estudio
- Ejercicios grupales
Audiencia
Este curso está recomendado para:
- Profesionales en RR.HH
- Gerentes de capacitación
- Formadores
Certificado otorgado
Se otorga un Certificado IATA de Finalización a los participantes que obtengan una nota de 70% o más en todos los ejercicios y exámenes. Se otorga una distinción especial a los participantes que obtengan una nota de 90% o más.